Balihotnews.com | JAKARTA – PT PLN (Persero) berhasil mencetak prestasi membanggakan dengan dinobatkan sebagai perusahaan energi terbaik untuk mengembangkan karier di Indonesia, berdasarkan daftar Top 15 Companies in Indonesia 2025 versi LinkedIn dalam rilisnya, Senin (28/4/2025).
Dalam penilaian tersebut, PLN unggul dalam delapan indikator utama, seperti peluang karier, stabilitas perusahaan, keterbukaan terhadap talenta eksternal, keberagaman gender, hingga keaktifan karyawan di platform profesional. Menariknya, PLN mampu mengungguli sejumlah perusahaan energi multinasional.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menyampaikan bahwa penghargaan ini adalah bukti nyata keberhasilan transformasi di tubuh PLN, yang mengedepankan budaya kerja adaptif, kolaboratif, dan berorientasi inovasi.
“Capaian ini menjadi pelecut semangat bagi kami untuk terus melangkah maju. Ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PLN yang tulus mengabdi untuk menerangi negeri. Transformasi yang kami lakukan tidak hanya berfokus pada teknologi dan digitalisasi, tetapi juga mencakup budaya kerja dan pengembangan SDM. Kami berkomitmen membangun ekosistem kerja yang agile dan customer-oriented, agar PLN menjadi tempat kerja yang membanggakan sekaligus mampu memberikan layanan terbaik bagi masyarakat,” ujar Darmawan.
Selain PLN, lima BUMN lain juga masuk daftar Top 15 LinkedIn 2025, yaitu Bank Mandiri, Telkom Indonesia, BTN, BRI, dan Taspen. LinkedIn sendiri merupakan platform profesional terbesar di dunia yang menghubungkan para profesional untuk membangun koneksi, mencari peluang kerja, dan mengembangkan karier.
Menteri BUMN Erick Thohir turut mengapresiasi pencapaian ini. Ia menyebutkan bahwa pengakuan dari LinkedIn menunjukkan keberhasilan transformasi BUMN dalam menciptakan ekosistem kerja yang produktif, sehat, aman, dan nyaman. Erick juga menekankan bahwa hal ini turut memperkuat citra positif BUMN di mata publik serta menunjukkan kualitas perusahaan Indonesia di kancah internasional.
Dalam kaitannya dengan transisi energi nasional, PLN juga terus berinovasi dengan mempercepat pemanfaatan energi baru dan terbarukan (EBT) demi mendukung target Net Zero Emissions 2060 atau lebih cepat. Upaya ini dinilai akan membuka lapangan kerja hijau untuk generasi mendatang.
Direktur Legal and Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menambahkan bahwa kesuksesan ini tak lepas dari strategi pengembangan SDM berkelanjutan yang diterapkan di PLN.
“Kami terus berupaya memperkuat kompetensi dan karakter insan PLN, membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan adaptif. SDM unggul adalah kunci keberhasilan transformasi dan transisi energi di Tanah Air,” pungkas Didi.
Dengan prestasi ini, PLN semakin mengukuhkan dirinya bukan hanya sebagai pilar ketenagalistrikan nasional, tetapi juga sebagai destinasi terbaik bagi para profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi untuk masa depan Indonesia yang lebih hijau dan berkelanjutan. (dir)
